Mega Detectives · Fuerteventura
Bajas laborales en hostelería y hoteles de Fuerteventura
Ayudamos a hoteles, restaurantes, complejos de apartamentos y empresas de ocio de Fuerteventura a comprobar bajas laborales sospechosas, en especial las que coinciden con la temporada alta o con un segundo empleo. Trabajamos en Corralejo, Caleta de Fuste, Costa Calma, Morro Jable y el resto de la isla, con consulta inicial gratuita y confidencial.
¿Por qué los hoteles de Fuerteventura necesitan un enfoque propio?
Porque el turismo es el motor económico de la isla y sus bajas siguen un patrón propio. Los grandes hoteles de Jandía, Caleta de Fuste o Corralejo funcionan por turnos y con plantillas amplias, y una ausencia en plena ocupación obliga a reorganizar pisos, cocina o animación. Además, la demanda de personal en temporada facilita que un trabajador de baja encuentre otro empleo en la zona.
¿Qué situaciones investigamos en hoteles y restaurantes?
- Camareros y cocineros de baja que trabajan en otro restaurante o en un chiringuito de playa.
- Camareras de piso con baja por lesión que limpian apartamentos de alquiler vacacional.
- Monitores, animadores o personal de deportes acuáticos con bajas por lesión y actividad deportiva incompatible.
- Personal de mantenimiento que hace obras o reparaciones por su cuenta durante la baja.
- Bajas encadenadas que empiezan justo antes de los meses de más ocupación.
¿Cómo investigamos en zonas turísticas?
En una zona turística hay mucho movimiento, lo que ayuda a observar con discreción, pero los turnos rotan y los horarios son largos. Por eso partimos del cuadrante del trabajador y de los horarios del establecimiento donde se sospecha que trabaja, y nunca entramos en zonas privadas de hoteles o urbanizaciones.
¿Qué información necesitamos para empezar?
- Puesto, turno y fecha de inicio de la baja.
- Motivo de la baja, si lo conoces (no necesitamos el parte médico).
- Dónde y cuándo le han visto, y quién lo cuenta.
- Si ha habido bajas anteriores con el mismo patrón.
¿Qué recibe la dirección del hotel?
Un informe con hechos, fechas, fotografías y vídeo para que recursos humanos o el abogado de la empresa decidan: desde una conversación con el trabajador hasta un despido disciplinario. Si hay juicio, el detective lo ratifica. El presupuesto se explica en precio y proceso.
¿En qué zonas de Fuerteventura?
El empleo hotelero se concentra en Corralejo, Caleta de Fuste y Morro Jable y Costa Calma, y también trabajamos para la restauración de Puerto del Rosario. Ver todas las zonas.
Servicios relacionados
Para una baja concreta, ver investigación de bajas laborales; para faltas repetidas o pluriempleo, absentismo y trabajo durante la baja; y si el hotel ya trabaja con un despacho, informes para abogados y mutuas.
Preguntas frecuentes
¿Y si el trabajador vive lejos del hotel?
No es problema. En Fuerteventura es frecuente vivir en Puerto del Rosario y trabajar en Corralejo o en Jandía, y planificamos la investigación combinando ambas zonas.
¿Trabajáis con cadenas que tienen hoteles en varias islas?
Sí. Podemos coordinar casos en varios establecimientos, también si alguno está en Lanzarote.
Consulta gratuita y confidencial · 24 horas